Nakon godina nezaustavljivog rasta, domaća IT scena suočava se sa ozbiljnom krizom outsourcing modela, zatvaranjem velikih gejming i razvojnih studija, te drastičnim smanjenjem broja oglasa za posao što je najviše pogodilo mlade inženjere.
Domaći IT sektor prolazi kroz najizazovniji period u poslednjoj deceniji. Dok je do kraja 2022. godine ova industrija bila sinonim za apsolutnu stabilnost i konstantan rast, faza u kojoj se nalazimo donela je otrežnjenje, optimizaciju troškova i ozbiljne strukturne promene. Srbija u ovome deli sudbinu globalnog tehnološkog tržišta, ali uz specifične lokalne otežavajuće okolnosti.
Proleće 2026. godine obeležio je do sada najkonkretniji udarac na domaću IT scenu. U kratkom periodu, nekoliko velikih inostranih kompanija ugasilo je svoje kancelarije ili drastično smanjilo timove. Samo u martu i aprilu 2026. izgubljeno je između 450 i 600 IT radnih mesta, a sa gašenjem Ubisofta i kasnijim rezovima taj broj prelazi 600–700 ljudi.
Pregled najznačajnijih zatvaranja i rezova u ovom periodu:
Pre ovog talasa, istraživanja Srpske IT asocijacije (SITA) pokazala su da je čak 61% IT firmi u Srbiji u prethodnom periodu moralo da primeni neku vrstu otpuštanja kako bi stabilizovalo poslovanje.
Kriza nije pogodila sve sektore podjednako. Jasno se kristališu grupe koje trpe najveći pritisak i one koje uspevaju da zadrže stabilnost.
Stručnjaci iz industrije izdvajaju tri glavna faktora koji su stvorili pritisak na domaćem tržištu:
Ono što najviše brine jeste činjenica da se broj novih oglasa za posao nije vratio na nivo iz perioda 2021–2023. godine. Tržište je pretrpelo trajne strukturne promene.
Na otvorene pozicije za opštije programerske profile stiže i do nekoliko stotina, pa i hiljada prijava po oglasu. Dok iskusni seniori i mediori i dalje uspevaju da pronađu angažman, juniorima je tržište trenutno najteže u poslednjih 10 godina. Poslodavci sada imaju luksuz da biraju i traže isključivo ljude koji odmah donose merljiv povrat na investiciju (ROI).
Istovremeno, rast plata je drastično usporio. Dok su ranijih godina plate rasle dvocifreno, podaci pokazuju da je u sektoru računarskog programiranja prosečan rast usporio na tek oko 3,9%, što jedva pokriva nivo inflacije.
Ukratko, IT industrija u Srbiji ne propada, ali prolazi kroz bolnu retransformaciju gde konkurentnost više ne zavisi isključivo od niske cene rada, već od visoke specijalizacije i efikasnosti timova.
