JKP Prostor traži pojačanje: Deficit komunalnih radnika na sajmu zapošljavanja

Iako korisnici javnih sredstava retko oglašavaju potrebu za novom radnom snagom zbog zakonskih ograničenja, prošlonedeljni Sajam zapošljavanja u Somboru doneo je izuzetak. Među brojnim izlagačima u sali Sokolskog doma, pažnju je privukao štand JKP „Prostor“ sa jasnim pozivom za prijem novih komunalnih radnika.

Ovaj potez dolazi u trenutku kada je Gradsko veće Sombora ponovo podsetilo sva javna preduzeća na striktno poštovanje Zakona o budžetskom sistemu. Svako novo zapošljavanje mora biti u skladu sa uredbama i uz neophodne saglasnosti, uz pretnju kaznenim odredbama za prekršioce.

Trenutna kadrovska situacija u preduzeću i planovi za 2026. godinu ukazuju na sledeće parametre:

• Trenutno stanje: Na kraju 2025. godine evidentirano je 112 izvršilaca (102 na neodređeno vreme).
• Plan za 2026: Predviđeno je zadržavanje istog broja zaposlenih na kraju godine.
• Smena generacija: Planiran je ispraćaj pet radnika u penziju tokom ove godine.
• Dinamika prijema: U prvom kvartalu planirano je zapošljavanje pet novih kadrova kako bi se nadomestio odlazak penzionera.

Poseban akcenat stavljen je na ogromnu razliku između sistematizovanih i popunjenih radnih mesta. Iako preduzeće ima 225 sistematizovanih mesta, realno stanje na terenu je drugačije, a kritične tačke su:

• Tehničko održavanje: Od sistematizovana 24 radna mesta, trenutno su angažovana samo četiri radnika.
• Komunalni poslovi: Izražena potreba za terenskim radnicima koji su direktno odgovorni za održavanje gradske infrastrukture.

Ostaje da se vidi koliko će prijavljenih kandidata sa sajma uspešno proći proces selekcije i da li će obezbeđene saglasnosti biti dovoljne da se ublaži hronični nedostatak izvršilaca u tehničkim jedinicama preduzeća.