Nacionalna služba za zapošljavanje pokrenula je danas 11 javnih poziva koji donose direktnu finansijsku podršku poslodavcima i nezaposlenima. Cilj je da se kroz ove mere u proces rada uključi više od 15.000 ljudi uz značajne novčane podsticaje.
Glavni fokus ovogodišnjih konkursa usmeren je na ljude koji najteže dolaze do posla. Prioritet pri uključivanju u programe imaće mladi do 30 godina žene osobe sa invaliditetom kao i oni koji na radno mesto čekaju duže od godinu dana.
Iznosi subvencija i finansijska podrška
U okviru novih mera definisani su konkretni iznosi podrške koji zavise od vrste programa i stepena razvijenosti opštine:
- Samozapošljavanje: Nezaposlena lica koja žele da pokrenu sopstveni biznis mogu ostvariti jednokratnu subvenciju u iznosu od 300.000 do 350.000 dinara.
- Zapošljavanje teže zapošljivih kategorija: Poslodavci koji otvore nova radna mesta mogu dobiti između 200.000 i 300.000 dinara po svakom novozaposlenom licu.
- Stručna praksa: Za mlade koji se osposobljavaju za rad NSZ obezbeđuje mesečne naknade koje se kreću od 30.000 do 40.000 dinara u zavisnosti od nivoa stručne spreme.
- Obuke na zahtev poslodavca: Firme mogu računati na podršku od oko 150.000 dinara po licu za troškove obuke i usavršavanja kadrova.
Većina poziva za prijavu biće otvorena sve do 30. novembra 2026. godine. Izuzetak su određeni programi namenjeni osobama sa invaliditetom za koje se zahtevi mogu podnositi do 31. decembar 2026. godine.
Ovaj veliki ciklus podrške pruža značajnu priliku firmama da prošire svoje timove uz državnu pomoć ali i nezaposlenima da uz početni kapital ili stručnu praksu dođu do stabilnog posla.
